Läste senast något inlägg igår om att hennes kille skulle förlora 7000 i månaden om han var pappaledig, och att hon i sin tur inte hade något fast jobb. Bla-bla-bla. Jag är ensam och förlorar, om jag tar ut 5 föräldradar i veckan ca 11 000 i månaden. Rent. Ja jag har ett välbetalt jobb idag, och det kommer bli så stor skillnad att man får kämpa lite i början. Kämpa för att hålla tillbaka impulser att köpa nått, göra grejer etc. Men visst fan kommer det att gå. Varför? För att jag a-n-p-a-s-s-a-r mig. Jag anpassar livet efter lönen.
Skaffa inte dyra hus och massa grejer på avbetalning om ni vet att ni tänker skaffa barn vill jag som ropa. Räkna på det innan, och räkna på det så att bägge föräldrarna skulle kunna vara hemma 9 månader. Buffra! Strunta i den senaste jävla platt-tv:n. Klart man måste ha bil, men man behöver ingen som kostar 200 000.
Inget det där betyder något i jämförelse med att skaffa sig en god kontakt med sitt barn redan från början. Jag känner par där pappan aldrig varit ensam med barnen tex över en helg. Jag känner par där det är en självklarhet att mamman vabbar. Och jag tycker det är provocerande.
Det är ett jävla tjat i olika bloggar nu angående Ohlys uttalande om "fria val" etc. Men det är väl inte så jävla fritt att vara den självklara föräldern.
Vi lever i ett av världens bästa länder när det kommer till föräldraledighet, en grej som en annan person tog upp i ett inlägg var att visst faan kan staten ställa krav. Det är ju statens pengar. Okej det är det ju inte alls indirekt eftersom det är skattepengar, men ändå. Förändringar behöver inte betyda försämringar. Ibland.
När min syster var på sjukhuset hade maken barnen - och barnmorskor, sköterskor med flera sa va DUKTIG han är med sina barn!! Inte f-n var det nån som tyckte att hon var "duktig". Det skulle hon ju va, hon är ju mamma... Män är ofta automatiskt borträknade, av sig själva såväl som av samhället. Deppigt, eller hur?
SvaraRaderaja jag håller med, alltså jag tror att en delad föräldraledighet är bra för båda parterna... :)
SvaraRaderaHåller med dig fullständigt fast jag tycker egentligen att varje familj ska få välja själva. det blir sådant jäkla tjafs annars! Jag är ensamstående mamma och när jag började jobba efter mammaledigheten så arbetade jag natt 64%. Alla tjatade på mig att det kunde man fan inte göra för man klarade sig inte. Jodå det gör man visst! Men man får inte köpa nåt knappt till sig själv men det går!
SvaraRaderaTror de flesta är alldeles för bortskämda idag med alla dessa pengar, fint hus, fin bil, fina kläder o.s.v... Varför är det så här för?
Ha det bäst!
Håller med i princip. Men om det ska bli realistiskt måste man ändra en del regler i försäkringen, tror jag. Tyvärr finns det ju även barn som inte tar nappflaska och mammor vars bröst inte släpper ifrån sig mjölk när man pumpar och jag tycker det blir problem om man genom lagar minskar amningsfrekvensen ännu mer. Men därmed inte sagt att det inte skulle gå att skapa en jämställd föräldraförsäkring. Hade man förlängt försäkringen så att fler kunde vara hemma tills barnen är 18 månader hade man kommit undan en hel del, för då "byter" man vid 9 mån, då de flesta äter mycket mer än bröstmjölk.
SvaraRaderaJa men precis, alltså självklart kommer det alltid, alltid finnas undantag till en regel! Det är ju så allt funkar, men de allra flesta skulle kunna byta när barnet är 9 månader som Mikaela säger. Jag känner iaf yttterst få som ammat längre än ett år hur som, ingen jätteskillnad.
SvaraRaderaMin mamma ammade mig i 3 veckor. Jag överlevde :)
Jag håller med dig att det bör utnyttjas då det fungerar men att man måste se till varje situation, vi kommer att gå under om lagförslaget går igenom oavsett vi anpassar oss eller inte.
SvaraRaderaMin man är egenföretagare och jag kommer att få lägsta havandeskapspengen, underhåller han inte sitt företag kommer det gå i konkurs och jag lever på inkomstminimum - det finns liksom inte en chans att vi kan dela 50/50 hur gärna vi än velat. Vi överlever inte, och det oavsett hur vi lever och vad vi köper.
Man måste se till varje enskild situation, jag tror inte att lagstiftning är en lösning på att få papporna att vara hemma mer.
Hmm jag hör dig Anna, vi har bara helt olika åsikter om detta.
SvaraRaderalite snabb på skicka där. sorry. Jag förstår argumenten. Absolut. Men jag håller inte med om dem. Tänk om det hade varit ombytta roller? Hade ni valt att inte skaffa barn då? Om du hade varit den egna företagaren? Nu är ju det en hypotetisk fråga och så ser inte er vardag ut idag. Jag blir bara lite trött att ekonomi ska styra jämställdheten, för det är ju det det gör. Det finns bara allför många som resonerar som ni, som har er vardag. Någonstans måste förändringen börja. Inte för att det kommer hända med det här valet även om de röd-gröna vinner. Vänstern har ju redan fått lägga sig i frågan.
SvaraRaderaJag misstänkte att jag skulle göra människor förbannade. Det här är ju en infekterad fråga. Och lika lite vad jag säger kommer förändra ditt sätt att se på saken, kommer det vända mig. Jag tror att delad föräldraledighet är en bra grej. Sen kan jag tycka att om man tvingar folk att dela på det ska man alltid utgå ifrån den som har högst inkomst. Slå ihop inkomsterna och räkna från det.
Jag tycker också att föräldraledigheten ska vara delad genom politisk styrning. Det är ett sätt att få nånting att hända. Bromsar för att pappan tar halva tiden är också gammalmodiga chefer och arbetsplatser, även att mamman faktiskt tycker att hon har "rätt" att vara hemma, ingen tänker på barnet, det kommer så ofta i andra hand. Håller också med om att det är tragiskt att ekonomin och det materiella ska styra oss så fullständigt. Dessutom tycker jag inte att små barn ska vara på dagis i stora grupper.
SvaraRaderaDu gjorde inte mig arg på något sätt, jag sa bara min syn på saken och respekterar även din. Jag tycker OCKSÅ att delad föräldraledighet är bra, däremot måste det finnas förutsättning för att kunna dela 50/50 oavsett vem i förhållandet det gäller. Och ja, jag hade nog tvingats jobba det mesta av min tid om jag hade eget företag om det krävdes - däri gör jag absolut ingen skillnad.
SvaraRaderaI vissa fall fungerar det inte tyvärr även om viljan finns, och som sagt, det handlar inte om materialism och ekonomi utan om överlevnad i vårt fall.
Gillar idén om att låta den med högst inkomst styra föräldrapenningen, det hade gjort att fler delat lika. Tyvärr hade inte det hjälpt i vårt fall heller, men i väldigt mångas :)
Ja... jag fattar att det alltid kommer finnas undantag, det är ju ingen vits ifall människor får det sjukt dåligt ekonomiskt. Men jag tror att på den breda massan så skulle det funka. Det är många som gömmer sig bakom det där med ekonomi, och i de flesta fall så tjänar ju kvinnan mindre än mannen.. så är det ju. Tyvärr.
SvaraRaderaJag håller med dig och tror att om man "måste" dela lika, så kommer det snart att anpassas förutsättningar för att göra det. Då förutsätts det att man ska ta ut föräldraledighet om man blir förälder och i de fall där det är svårt idag så måste det ju lösas så att man kan vara ledig. Handlar det om ekonomi så får man göra nya regler kring ersättningen, handlar det om svårigheter att vara borta (t ex vid studier) så får man göra det enklare. Det är vad jag tror i alla fall. Dessutom är det ju som du säger, vad gör man om det är mamman som är student/egenföretagare/nyanställd?
SvaraRaderaSen ang amningen så tror jag inte att man får upp den låga amningsfrekvensen genom att låta mammorna vara hemma längre. Det känns bara som ett lätt sätt att argumentera mot att dela lika. De flesta jag känner har ammat till sex månader ungefär och det kan man ju göra även om man delar lika.
Åh kloka ord på vad jag tänker. :)
SvaraRaderaPostar också ett Word på både Single Mother By Choice och MDB! /Sara
SvaraRaderaHåller helt med dig! Tyvärr bor jag i Finland och här är det lag på att mamman MÅSTE ta ut de 90 första dagarna, man har inget annat val. Man får inte heller välja när man vill ta ut dagar utan föräldraledigheten börjar alltid ca 30 dagar innan bf oavsett om man kan/vill jobba/studera längre än så.
SvaraRaderaJag tror också att en lag på delad föräldraledighet skulle innebära att kvinnors(i barnafödande ålder) ställning på arbetsmarknaden skulle förbättras markant! Om du förstår vad jag menar?
/ Mimosa
Absolut! Jag tror att det bästa vore dela dagarna, utgå från den som har mest pengar om man måste (det finns ju ett tak på det där iaf), och låt föräldrarna själva bestämma vem som är ledig när. Det ska ju heller inte vara ett stigma för mamman att gå tillbaka till jobbet tidigt.
SvaraRaderaHej! Jag är inne på din blogg för första gången och måste få ge dig ett stort WORD. Du sätter orden på exakt vad jag känner i den här frågan. Heja dig.
SvaraRaderaJag är med dig i denna fråga!
SvaraRaderaÅh jag är hedrad att jag är länkad :D
SvaraRaderaNånstans måste vi ju börja.. alla har ju inte en man som säger som Debbies.
Fy katten vad jag håller med. Både jag och min man hade eget företag när vi fick båda våra barn och det funkade genom att vi sparade ihop en buffert innan. Som du säger; man anpassar sig. /Eva
SvaraRaderaAha! Härligt att se att det funkade! Ja jag buffrar ju som en tok just nu, ska ju försöka byta jobb med efter mammaledigheten. Som tur var är jag inte så kräsen med jobb, bara man får roliga arbetskamrater. Tänker att man får ta vad man får till början med och sen får man försöka leta ett man verkligen vill ha :)
SvaraRadera