fredag 28 maj 2010

Think ahead man!

När jag får barn ska jag inte bli den som i sista minuten inte kan göra tex tråkiga jobb - för det är det och det som händer på dagis, fritis etc. Fuck that. Troligtvis vet man iaf en vecka i förväg ifall man ska tillbringa eftermiddagen med barnaktiviteter. Och nej det är inte barnaktiviteterna jag surar över - de är ju en självklar del när man har barn. Skolavslutningar, kvartsamtal, BVC, luciafirande etc etc. Det ingår. Jajjebox. Men att inte ha framförhållning på jobbet tycker jag är taffligt. För det sätter andra i skiten. Som i det här fallet mig. Och jag är hormonstinn och allmänt hängig och gillar inte att bli fintad i sista minuten.

Basta!!

11 kommentarer:

  1. Dålig stil, kallar jag det.
    De där förskole-/skolaktiviteterna är ju i regel inplanerade flera veckor, eller åtminstone dagar, i förväg.
    Då kan man inte göra en "hoppsan" på jobbet i sista stund.

    Det är bläblä, som Lilla E skulle uttrycka det.

    SvaraRadera
  2. Eller hur! Det är inte bara jag som är känslig... Tycker det är dålig stil. Håller med E. Bläääää.

    SvaraRadera
  3. Själv sitter jag och surar överhuvudtaget över alla som inte kan uppföra sig i arbetslivet. Boka möte och sen inte dyka upp t ex. Det är jag skitsur över idag. Jäkla sätt!

    SvaraRadera
  4. usch för jobbstruuul... vad jag längtar till v.29 och en månads slappande.. :D

    SvaraRadera
  5. Ja, tyvärr är det ju inte bara föräldrar som inte har framförhållning. Jag har en kollega jag ärligt talat försöker undvika att arbeta med eftersom han ignorerar bokade möten, både i telefon och fysiskt. Skitmänniska helt enkelt.

    SvaraRadera
  6. hmmm ja såna finns det ju gott om... det jag är irriterad över är föräldrar som helt plötsligt inte kan göra ditt och datt (jobbmässigt sett) och har attityden att "det kommer du förstå själv sen när du får barn..." det enda jag önskar är lite framförhållning. plez.

    SvaraRadera
  7. Den här kommentaren har tagits bort av skribenten.

    SvaraRadera
  8. Den värsta kommentar som finns är "...när du får barn..." Vad f-n vet de om mina möjligheter att få barn? Ta hand om dig och krypet!!

    SvaraRadera
  9. Förstår vad du menar. Ofta känns det som att för vissa är barnen ett "skyll" att ta till när det dyker upp något. Och inte går det att protestera, för då får man det där välkända citatet upp i ansiktet.

    SvaraRadera
  10. Det ligger mycket i det. Men så finns det också lägen där man som mamma struntar i att berätta på jobb att det exempelvis är grillkväll på dagis, eftersom man vet att man hinner dit utan att behöva ta flex eller annan ledighet, och jobbet därmed inte har med det att göra. Om då något dyker upp på jobb som måste fixas sent på eftermiddagen, så kan man inte stanna, eftersom man har prioriterade mammagrejor att göra. Och den kollega som till äventyrs blir sur över det, kan vara sur bäst han eller hon vill, vad mig anbelangar. Jag ger besked i god tid om jag vet att det kommer påverka mitt jobb. Om jag inte räknar med att det ska det, så finns heller ingen anledning att ge kollegorna min privata kalender, liksom.

    SvaraRadera
  11. Tokiga, men självklart. Vad min kollega gör utanför sin arbetstid har jag inte mycket med att göra. Dessutom har vi ett typiskt jättefast 8-17 jobb. Vilket gör att det är otroligt lättplanerat.

    SvaraRadera